O nas

Jesteśmy jedynym oficjalnym partnerem amerykańskiego „ROI Institute” w Polsce.

ROI Institute pomaga organizacjom oceniać efektywność różnego rodzaju programów. Metodologia ROI została opracowana przez dr Jacka Phillipsa w latach 70., udoskonalona  w latach 80. i realizowana w skali globalnej od lat 90. ROI to kluczowe narzędzie pomiaru wykorzystywane w ponad 40 krajach. Założyciele i równocześnie właściciele dr Jack J. Phillips i dr Patti P. Phillips są wiodącymi ekspertami w dziedzinie zwrotu z inwestycji (ROI).

Metodologia ROI została wdrożona już w ponad 5000 organizacji na całym świecie. Jest najczęściej wykorzystywaną metodą oceny efektywności. Dzięki kompleksowemu podejściu pozwala nie tylko oceniać różnego rodzaju programy, ale także usprawniać procesy.

Badania ROI były prowadzone w następujących dziedzinach:

  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Szkolenia/Uczenie/Rozwój
  • Przywództwo/Coaching/Mentoring
  • Zarządzanie wiedzą/Transfer
  • Wynagradzanie/Zaangażowanie
  • Zarządzanie zmianą/Kultura organizacyjna
  • Zarządzanie talentami/Rotacja
  • Polityka/Proces/Procedury
  • Technologie/ Procedury/Procesy
  • Technologie/ Procesy IT
  • Spotkania/Eventy/Konferencje
  • Marketing/Reklama/Promocje
  • Rozwój organizacji/Konsultacje
  • Zarządzanie projektem
  • Zarządzanie jakością/Jakość /Six Sigma/Lean Manufacturing
  • Komunikacja/Public relations
  • Kreatywność/Innowacje

 

 
Dr Małgorzata Mitoraj-Jaroszek
Konsultant i partner ROI Institute, trener, właścicielka firmy szkoleniowej Training for Development – ROI Instytut Polska.
Od kilkunastu lat przygotowuje i prowadzi szkolenia dla firm prywatnych i instytucji państwowych. Jest członkiem AHRD (Academy of Human Resource Development), autorką programów szkoleniowych z zakresu sprzedaży, zarządzania zespołem, prezentacji, a także szkoleń trenerskich. Prowadzi superwizje szkoleń w różnych organizacjach, coaching oraz mentoring dla trenerów wewnętrznych.

Od kilku lat pasjonatka oceny efektywności programów zarządzania zasobami ludzkimi.
Autorka książki „Zarządzanie rozwojem pracowników. Kompleksowe i praktyczne ujęcie” oraz laureatka konkursu „Best Published Case study for the 2013 Awards of Excellence” w USA.
Współpracuje z ASP Wydziałem Form Przemysłowych w Krakowie oraz Wyższą Szkołą Europejską.
W swojej pracy stara się łączyć doświadczenie zdobyte w zarządzaniu biznesem z wiedzą konsultanta.
Z wykształcenia jest doktorem zarządzania (praca poświęcona zagadnieniom rozwoju zasobów ludzkich w organizacji).

 
Dr Jack Phillips
Autor metodologii, jest światowej sławy ekspertem w dziedzinie ewaluacji. Świadczy usługi konsultingowe dla największych firm na świecie.
Autor i redaktor ponad pięćdziesięciu książek, prowadzi warsztaty, szkolenia oraz  prezentacje na konferencjach organizowanych na całym świecie.

 

 
Dr Patti Phillips
Prezes Zarządu  i współzałożycielka ROI Institute Inc. Wspiera organizacje we wdrażaniu metodologii ROl w 35 krajach oraz uczy metodologii ROI poprzez prowadzenie procesu certyfikacyjnego.
Pracuje także jako facylitator, prowadzi warsztaty szkoleniowe dotyczące ewaluacji programów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.